Le ministère de l’Intérieur et de la Sécurité publique a procédé à un large remaniement au sein de la Police nationale, marquant une nouvelle réorganisation du commandement à travers plusieurs localités du pays.
Cette série de nominations concerne principalement des commissaires principaux et commissaires appelés à occuper de nouvelles responsabilités, dans une dynamique de redéploiement stratégique des ressources humaines.
Parmi les changements les plus marquants, le commissaire principal Daouda Bodian quitte Guédiawaye pour prendre la tête du commissariat spécial de Touba, tandis que Diègane Sène effectue le mouvement inverse en devenant commissaire central de Guédiawaye.
Dans le sud du pays, Tafsir Mouhamed Diop est nommé chef du Service régional de sécurité publique de Sédhiou, pendant que Ibrahima Diallo prend les rênes du même service à Kolda, à son retour de mission en République centrafricaine.
Plusieurs affectations concernent également des commissariats urbains et d’arrondissement. Pathé Gaye est ainsi nommé à Bambey, tandis que El Hadji Aly Gueye prend fonction à Mbacké. De son côté, Lat Dior Sall hérite du commissariat d’arrondissement de Médina.
À Pikine, Alioune Fall prend ses fonctions, alors que Senghane Ndiaye est redéployé à Malika. À Yeumbeul, c’est Alexandre Dénango Sarre qui est désormais en poste.
Dans le domaine du renseignement, plusieurs mouvements sont également enregistrés. Cheikh Sidy Anta Touré est nommé à la tête du service régional de Louga, tandis que Daouda Diouf rejoint Fatick et Lamine Cissé prend service à Matam.
D’autres nominations concernent des fonctions spécialisées, notamment la lutte contre la criminalité, la digitalisation ou encore la sûreté urbaine. Ousmane Seydi est ainsi désigné à la tête de la Brigade nationale de lutte contre la piraterie et la contrefaçon, tandis que Pape Adama Ndong devient conseiller technique en digitalisation auprès de la Direction générale de la Police nationale.
Ce mouvement d’ensemble traduit la volonté des autorités de renforcer l’efficacité opérationnelle des services de police et d’adapter leur organisation aux défis sécuritaires actuels, tant en milieu urbain que dans les régions.
Plus largement, cette réorganisation illustre une gestion dynamique des carrières au sein de la Police nationale, avec pour objectif d’optimiser le maillage sécuritaire sur l’ensemble du territoire.