Le gouvernement sénégalais amorce une nouvelle phase dans la modernisation de son administration. Réuni en Conseil des ministres ce mercredi, l’exécutif a dévoilé les grandes orientations de la réforme de l’École nationale d’administration (ENA), présentée comme un pilier de la transformation du capital humain.
Face à un cadre juridique jugé dépassé, en vigueur depuis 2011, le Premier ministre a plaidé pour une refonte en profondeur visant à « réinventer le profil du manager public ». L’objectif affiché est de former des cadres capables de porter efficacement les politiques publiques inscrites dans la « Vision 2050 », tout en maintenant la vocation historique de l’ENA comme instrument de promotion sociale et de cohésion nationale.
Pour conduire cette réforme, les autorités misent sur une démarche qualifiée de « globale, anticipative, inclusive et intégrée ». Un comité de pilotage, placé sous la tutelle du ministre secrétaire général du gouvernement, sera chargé d’élaborer des propositions concrètes et de mener des concertations avec les différentes parties prenantes.
Numérisation et réforme académique au cœur du projet
Au-delà des ajustements institutionnels, la réforme prévoit une transformation en profondeur des méthodes d’enseignement. Le gouvernement annonce notamment la création d’un Institut de Formation à Distance (IFD), avec pour ambition de placer le numérique au centre des apprentissages.
Autre évolution majeure : l’alignement de l’ENA sur le système LMD (Licence-Master-Doctorat), incluant l’introduction d’un parcours doctoral. Cette réorganisation académique s’accompagnera d’une restructuration des filières et d’une optimisation des ressources financières.
À travers cette refonte, les autorités entendent faire de l’ENA un levier stratégique de performance administrative, capable d’accompagner les mutations de l’État et de répondre aux exigences croissantes de gouvernance publique.